חזרה מחלת לשכת התעסוקה. שאלות ותשובות בנוגע לסיום התקופה של חופשה ללא תשלום עקב משבר הקורונה (שאלות ותשובות)

גם הליך זה לא היה נטול בעיות מאחר שהמוקד הוצף במהרה במאות שיחות וזמן ההמתנה לנציג היה ארוך מאוד לעיתים לדברי הלפרין, הלשכה המשיכה לחשוב על פתרונות יצירתיים, וכך נולד הטופס הפשוט החדש
בתום תקופת ההודעה המוקדמת רשאי העובד להירשם מחדש בשירות התעסוקה לטענתו, "תקופות חגים מאופיינות ביציאה משגרה, התחלות חדשות נדחות לאחר החגים

להערכת ד"ר זהר, "לאחר הפסח אנו צפויים לראות גל מאסיבי נוסף של חזרה לעבודה, ועוד מספר גלי חזרה קטנים יותר שיימשכו עד לסוף יוני".

הנחיות למעסיקים שמוציאים עובדים בעקבות וירוס הקורונה
יחד עם זאת, הוא מדגיש, נוכח המשבר התעסוקתי רבים מהמעסיקים עשויים שלא להחזיר עובדיהם מחל"ת וגם מי שיש לו לכאורה מעסיק עלול להתקשות לשוב למעגל העבודה
הנחיות למעסיקים שמוציאים עובדים בעקבות וירוס הקורונה
אם היא גבוהה מדמי האבטלה ליום, לא ישולמו לו דמי אבטלה
עבודה חלקית בתקופת הזכאות לדמי אבטלה (זכות)
בנוסף, בעקבות פנייתנו צפויה להעלות מערכת חדשה, במערכת זו צפויות הקלות נוספות בפרטים הנדרשים ממעסיקים בעת הגשת הבקשות"
לדברי רו"ח איריס שטרק, נשיאת לשכת רואי החשבון, מדובר בהקלה משמעותית בבירוקרטיה הצגת התוכנית הכלכלית של נתניהו וכ"ץ עוד עולה מהנתונים, כי נכון להיום מספר דורשי העבודה תובעי האבטלה עומד על 560,628, כאשר 55
הלפרין: "ניסינו לעשות את טופס הגשת הבקשה הכי מינימלי שאפשר במסגרת החקיקה שהגדירה לנו את השדות זאת, כאמור, בניגוד למצב הנוכחי בו עובדים נאלצים להקים משתמש במיוחד עבור אישור נכונות הפרטים שהצהיר המעסיק

המעסיק אינו חייב להיענות לבקשת העובד, אך עליו לשקול את הבקשה בלב פתוח ובתום לב.

29
לשכת התעסוקה: האטה בקצב המדווחים על חזרה לעבודה
מה קורה אם העובד אינו מסכים לשינוי תפקידו או תנאי עבודתו לאחר החזרה מהחל"ת? רק אם המעסיק אינו מתקן את המצב, יוכל העובד להתפטר ולהיחשב כמי שפוטר
הנחיות למעסיקים שמוציאים עובדים בעקבות וירוס הקורונה
כל החסמים נעלמים בבת אחת"
שאלות ותשובות בנוגע לסיום התקופה של חופשה ללא תשלום עקב משבר הקורונה (שאלות ותשובות)
מי שעמד מאחורי הדרישה הזאת היה משרד המשפטים שלא היה מוכן לבטל דרישה זאת חרף בקשות מצד גורמים רבים, וכן משרד האוצר שקבע את מדיניות ותוואי המענקים
שטרק: "נמשיך לפעול על מנת להפחית את הנטל הבירוקרטי באמצעות, בין היתר, הדרישה להפחתת המידע הנדרש מהמעסיקים למלא בעת הגשת הבקשות כגון, מידע הקיים במאגרי המידע של לשכת שירות התעסוקה כמו מועד הוצאת העובדים לחופשה ללא תשלום וחזרתם" המענק לעידוד החזרת עובדים כולל מענק בסך 7,500 שקל עבור כל עובד שהוחזר מחופשה ללא תשלום החל מ-1 ביוני, ו-3,500 שקל עבור כל עובד שהוחזר מחל"ת החל מ-19 באפריל
זה נשמע פשוט, אבל מדובר על דרישת אישור שחסמה לא מעט מעסיקים בדרך לקבלת המענק לדברי מנהל מחלקת המחקר והמדיניות של שירות התעסוקה, ד"ר גל זהר, קצב החזרה לעבודה ביציאה מהסגר השלישי דומה לזה שנרשם ביציאה מהסגר הראשון

דיווח תאריך חלת הקטן מ 15.

לשכת התעסוקה: האטה בקצב המדווחים על חזרה לעבודה
למידע נוסף בנוגע לפיטורי עובד
עבודה חלקית בתקופת הזכאות לדמי אבטלה (זכות)
האם עובד ששהה בחל"ת מ-2 מעסיקים וחוזר לעבודה אצל מעסיק אחד בלבד, זכאי לדמי אבטלה עקב החל"ת מהמעסיק השני? אם לא יעשה כן, היעדרותו של העובד עלולה להיחשב כהתפטרות
לשכת התעסוקה: האטה בקצב המדווחים על חזרה לעבודה
הסבר לנתונים ניתן למצוא בפתיחת תחומי המכירות והשירותים, ובכללם הקניונים, חנויות הרחוב, הברים, המסעדות ובתי המלון